Tintin au pays d’Amazon

Du journalisme embarqué1 au journalisme emballé. 

Nos reporters ont donc répondu présents à l’invitation de la direction d’Amazon Briec pour une visite de l’entrepôt mercredi 8 février à 11h pétantes. Les élus aussi, le président du Conseil Départemental M. de Calan, la maire de Quimper I. Assih, le maire de Briec T. Férec, etc… et des chefs d’entreprises.

C’est un paradis. C’est beau. Tout est formidablement en place. Mécanique huilée, tapis roulant vitesse 4 – ordres – chrono – gestes calibrés – chrono – démarrer moteur – chrono – mégaphone – musique – have fun – chrono – pin’s.

Génial. Employés bien employés, avec records et médailles. Contents ?

C’est beau. C’est comme les arbres qu’on replante : bien rangés.

Rien à dire, pense Tintin – (enfin … « pense » … ?) – (ce n’est pas ce que le patron lui demande non plus)

Au mieux nos témoins journalistes sont « un peu » déconcertés. Au pire, ils sont emballés. Emballage2 qui reflète parfaitement celui des élus zélés et des patrons des entreprises locales, BTP, vendeurs des grosses cylindrées de la flotte Amazon – une aubaine !  et d’autres, revendeurs sur la marketplace. 

 C’est le Meilleur des mondes3 en somme. Avec même ce pittoresque et obstiné groupuscule des “habituels opposants” répétant « une nouvelle fois » leurs critiques (que le journaliste n’a pas besoin d’entendre du coup). 

Et c’est tout. 

Mais si Tintin avait eu des lettres et une connaissance même sommaire de la confrontation des mondes et des idées, il aurait lui-même formulé quelques objections à cette visite au-merveilleux-pays-d’Amazon : est-ce la passion de Bezos pour la science-fiction qui a permis cette organisation aux allures cyniquement « humaines » de l’Enterprise (les delta – epsilon4 ont une belle salle de repos, mais « ont-ils le temps » d’y aller ? (question judicieuse5 reconnaissons-le, mais tardive). 

Si Tintin avait lu un peu le père du libéralisme Adam Smith, il aurait pu se garder de la gentillesse ambiante en se répétant que « ce n’est pas de la bienveillance (du directeur de la plateforme) que tu tiens ton (salaire) mais plutôt du soin qu’il apporte à la recherche de son propre intérêt »6

Si Tintin avait une vraie conscience écologique, de celles dont vient de se prévaloir récemment Ouest France avec sa charte Pour un journalisme au niveau de l’enjeu écologique, et notamment le point 77, il aurait pu chercher à savoir si vraiment cette noria de camionnettes et de camions sur nos routes, ce flux incessant de marchandises que, comme des fourmis affolées, ils transportent d’un coin à l’autre du pays, sont un progrès. Et si on ne patauge pas alors en pleine contradiction. 

Si Tintin avait seulement conscientisé le grand déséquilibre entre les ultra-profits et les salaires des travailleurs, cet éternel « tout pour les plus forts, et merde à la justice »8, alors il aurait évoqué la question de la valeur du temps de leur vie que les salariés voudraient voir reconnaître à leur travail. Il aurait pu entendre à travers leurs mots le besoin qu’ils ont de donner du sens à ce travail ; ce que les manifestations actuelles contre la réforme de la retraite confirment.

Il aurait pu aussi profiter de la présence des élus pour leur demander si leur fameuse « attractivité » -route-camions-vitesse-bruit-béton-lotissement-déchets partout- est vraiment attractive, et si oui, pour combien de temps. 

Et s’il était venu nous rencontrer, nous les « habituels opposants », il aurait vu ceux des chauffeurs d’estafettes en route pour leur service qui nous ont fait un signe de connivence, accompagné parfois d’un joyeux « vous avez raison ! ».

Raison. C’est le mot. On la cherche encore dans les articles.


1 Expression utilisée pendant la guerre du Golfe pour désigner une forme de journalisme dans laquelle un reporter est pris en charge au sein d’une unité militaire
2 Emballage qui n’empêche pas l’emballement, au contraire.
3 Roman de Science-Fiction d’Aldous Huxley paru en 1932. Bezos est un inconditionnel de la SF.
4 Dans ce même roman, le Meilleur des mondes les delta et les epsilon sont des individus conçus pour être au service des autres
5 Cf Article d’Adèle Leberre, Côté Quimper
6 Adam Smith, Recherche sur la nature et les causes de la richesse des nations (1776)
7 https://chartejournalismeecologie.fr/la-charte/ : « 7. faire preuve de vigilance face aux promesses, postures et discours affichés comme vertueux par les entreprises, les politiques, les institutions, les collectivités, les associations, les médias, etc. ; »
8 Raccourci choc mais qui renvoie au Gorgias de Platon, et notamment à l’affrontement entre Calliclès, partisan du toujours plus pour les plus forts, et Socrate partisan de la justice. Lequel gagne ?

5 réflexions au sujet de « Tintin au pays d’Amazon »

  1. Bonjour

    Je vois que vous critiquer beaucoup Amazon briec et que vous balancer le témoignage de Sylvie en guise de preuves sachez que vous vous trompez grandement sur la façon dont Amazon traité ces employés dans cet entrepôt vous devriez allez voir les usines a côtés pour voir comment sont traités les gens , ou même chez Édouard Leclerc et tant d autres employeurs locaux … Vous dites des choses fausses et aberrantes que ça vous déplaise ou non les employées ont le sourire !

  2. Moi je vois que du bien pour Amazon Briec, je vais recevoir mes colis rapidement et ça fait de l’emplois et Amazon depuis le Covid-19 prend soins de ses employés. Vous passez pour des abrutit anticapitaliste.

  3. Merci de votre message tl.

    Non ; cela ne nous déplaît pas que vous soyez bien traités et souriants dans votre travail, bien au contraire. Et si vous êtes traités avec respect, c’est parce que le rapport de force vous est favorable, porté par les mouvements sociaux, dont Stop Amazon Briec, qui ont mis l’entreprise en garde contre les maltraitances en France ou ailleurs, même aux USA. Et de ce fait Amazon fait très attention ; d’autant plus que cette firme ne veut pas d’émergence syndicale en son sein. Mais surtout, qu’on vous traite bien, et avec respect : c’est la moindre des choses : qui fait tourner la boîte ? C’est vous d’abord ; et sans vous, les managers, les directeurs ne peuvent rien. C’est donc vous qui êtes essentiels et le respect vous est dû. Ce qui a fait souffrir Sylvie, qui doit faire partie de salarié⋅es que vous n’avez pas rencontrés, c’est d’avoir été traitée « comme un pion » (c’est son expression et elle a eu besoin de le dire). Personne ne peut supporter cela, mais parfois on ne peut rien contre, et c’est encore plus douloureux à vivre.

    Et vous avez raison, c’est le cas dans les autres entreprises dont vous nous parlez. Merci de nous le rappeler : nous l’avions entendu avant même que l’entrepôt d’Amazon soit construit : « ce sera toujours mieux que chez Marie, ou à l’abattoir ». Nous le savons bien, abattoirs, entreprises d’agroalimentaire, grandes surfaces sont des lieux d’un travail difficile, aggravé par la maltraitance ou le mépris des managers. Il n’est pas facile pour ceux qui y travaillent d’en parler et nous espérons qu’ils le fassent auprès des syndicats (ils sont là pour cela). Et si ce n’est pas le cas, ils peuvent nous contacter même anonymement. Les grèves et manifs contre le projet de la retraite ont un avantage, c’est de faire parler des conditions de travail, et c’est une bonne chose.

    Ceci dit, Amazon ce n’est pas que des conditions de travail. Amazon c’est aussi une aspiration à une société automatisée, algorithmisée, concentrée, prenant le pas sur l’organisation collective et publique. C’est aussi cela que nous combattons avec vigueur… et il est clair qu’Amazon n’a pas le monopole des dérives autoritaires, bien entendu.

    Bonne continuation à vous dans cet environnement de travail.

  4. Accident du travail, discrimination syndicale : Amazon visé par de nouvelles accusations

    À l’entrepôt de Brétigny-sur-Orge, un électricien a été gravement brûlé en octobre, et a porté plainte contre le géant de la logistique. Deux syndicalistes estiment aussi que la direction les a prises pour cible. L’entreprise dément.

    La suite: https://www.mediapart.fr/journal/economie-et-social/130223/accident-du-travail-discrimination-syndicale-amazon-vise-par-de-nouvelles-accusations

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